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Ici, vous êtes une personne.
Pas un profil.

"Votre parcours mérite mieux qu'un tri automatique."

Chez RAHP, chaque évaluation est conduite dans le respect et la bienveillance. Vous êtes évalué sur vos compétences réelles, dans un cadre structuré et équitable. Et vous pouvez recevoir un retour sur votre évaluation.

Voir les postes ouverts Candidature spontanée

Comment ça se passe

Du dépôt de votre candidature à la présentation au mandataire — 5 étapes simples.

1
Vous postulez en ligne

Formulaire simple. CV + lettre de motivation.

2
RAHP vous contacte

Dans les 5 jours ouvrés.

3
Entretien structuré

1h à 1h30 — à distance ou en présentiel.

4
Vous recevez un retour

Sur votre évaluation, si vous le souhaitez.

5
Votre profil est présenté

Avec le rapport complet au mandataire.

L'entretien RAHP

Deux formats disponibles, adaptés à votre situation et localisation.

À distance
  • → Visioconférence Zoom ou Teams
  • → Partage d'écran pour les exercices pratiques
  • → Accessible depuis n'importe quelle ville
  • → Enregistrement uniquement avec votre accord explicite
  • → Lien de connexion envoyé 48h avant
En présentiel
  • → Bureaux RAHP à Genève, centre-ville
  • → Accueil détendu 15 minutes avant
  • → Environnement calme et confidentiel
  • → Exercices pratiques sur support papier et écran
  • → Eau, café — vous êtes les bienvenus

Ce que nous évaluons

Trois axes complémentaires pour vous évaluer dans votre globalité — pas juste vos diplômes.

Axe A
Hard Skills techniques

Vos compétences métier réelles face au poste visé. Questions pratiques, théoriques et sur vos outils. Pas de piège — on cherche ce que vous savez vraiment faire.

Axe B
Contexte organisationnel

Votre capacité à vous intégrer dans l'environnement spécifique du mandataire : méthode Agile, secteur ONG, contexte international, secteur public.

Axe C
Mises en situation

Des scénarios concrets tirés de votre futur poste. Comment vous réagissez, comment vous raisonnez, comment vous communiquez face à une situation réelle.

Questions fréquentes

Ce que les candidats nous demandent le plus souvent.

Est-ce que je recevrai les résultats de mon évaluation ?
Oui. RAHP croit en la transparence totale. À votre demande, nous vous transmettrons votre rapport d'évaluation complet. Comprendre ses forces et ses axes de développement, c'est un droit.
L'entretien est-il enregistré ?
Uniquement avec votre accord explicite, signé avant l'entretien. L'enregistrement n'est utilisé qu'à des fins de vérification interne par l'évaluateur. Il n'est jamais transmis au mandataire sans votre consentement.
Combien de temps dure le processus ?
De votre candidature à la présentation au mandataire : généralement 5 à 10 jours ouvrés. L'entretien lui-même dure entre 1h et 1h30 selon le poste.
Dois-je préparer quelque chose pour l'entretien ?
Connaître votre propre parcours et être prêt à donner des exemples concrets. Pas de préparation spéciale nécessaire — nous cherchons ce que vous savez vraiment faire, pas ce que vous avez révisé la veille. L'entretien est un échange, pas un examen.
Mes données sont-elles confidentielles ?
Votre dossier et votre rapport ne sont transmis qu'au mandataire pour lequel vous postulez. Aucune donnée n'est partagée avec des tiers sans votre accord. Vous pouvez demander la suppression de vos données à tout moment.
Puis-je postuler même si je ne trouve pas de poste correspondant à mon profil ?
Oui. Vous pouvez déposer une candidature spontanée. Nous vous contacterons lorsqu'un mandat correspondant à votre profil nous est confié. Votre dossier reste actif pendant 6 mois.